Менеджер по подбору персонала

- Контроль основных показателей категории - Взаимодействие с поставщиками - Вносить предложения по ассортиментной матрице - Анализ категории (плановый/внеплановый анализ продаж) - Мониторинг цен конкурентов - Заключение договорных отношений с поставщиками

- Определение и формирование ассортиментной матрицы вверенных категорий; - Ведение взаиморасчётов с поставщиками (отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности); - Работа с неликвидами; - Поддержание необходимого товарного запаса на складе; - Распределение товара по точкам; - Работа с поставщиками и ведение переговоров; - Формирование и размещение у поставщиков заказов на поставку; - Ежемесячное предоставление отчётов поставщикам регионального уровня; - Работа с договорами; - Планирование бюджета; - Ведение табельного учёта рабочего времени сотрудников отдела.

- Нахождение поставщиков; - Ведение договоров с поставщиками; - Ведение переговоров с поставщиками; - Оформление документов при поставке продукции; - Закупки хозяйственного инвентаря (мебель, канцелярия, бытовая техника); - Ведение табельного учёта в программе СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ; - Ведение управленческого учёта затрат с помощью цифровых сервисов (М3, Битрикс24:корпоротивный портал); - Подбор персонала (клининг); - Работа с готовой базой поставщиков.

- Снабжение сотрудников офиса всем необходимым для их работы; - Прием звонков, регистрация корреспонденции; - Нахождение подрядчиков путем телефонных переговоров; - Распределение документации по отделам; - Организация совещаний и брифингов; - Встреча посетителей офиса; - Составление договоров.

- Ведение документооборота; - Контроль за исполнением Государственных контрактов Министерства обороны РФ; - Инспектирование объектов; - Заполнение реестров и составление таблиц; - Анализ данных по областям; - Сверка сметной документации с КС2.